Protocolos clínicos basados en evidencia
Sesiones estructuradas para reducción de ansiedad, estrés laboral y fobias — usando entornos de realidad virtual diseñados por psicólogos clínicos y validados en estudios controlados.
BIENESTAR MENTAL CORPORATIVO · TECNOLOGÍA CLÍNICA CERTIFICADA
El burnout le cuesta a tu empresa. Kariska lo atiende con evidencia.
Programa de bienestar clínico asistido por realidad virtual para equipos corporativos — implementado por profesionales de salud mental, con cumplimiento NOM-035 y seguimiento clínico documentado.
Las empresas en México tienen la obligación legal de atender los factores de riesgo psicosocial de sus colaboradores. Más allá del cumplimiento, el costo real del burnout no atendido — en rotación, ausentismo y productividad — supera cualquier inversión en prevención. Kariska lleva experiencias clínicas VR certificadas directamente a tu empresa, con acompañamiento profesional remoto y sin infraestructura propia de tu parte.
Tecnología C2Care certificada CE/FDA · Acompañamiento clínico en cada sesión · Sin infraestructura propia
- Cumplimiento NOM-035 · Norma Oficial Mexicana de factores de riesgo psicosocial
- Tecnología C2Care · Certificada CE y FDA para uso clínico
- Privacidad de datos · Sin registro nominal de empleados por defecto
- Acompañamiento clínico · Profesional de bienestar disponible en cada sesión
LA REALIDAD EN LAS EMPRESAS MEXICANAS
No es estrés pasajero. Es un riesgo operacional.
El burnout y la ansiedad laboral no son problemas de actitud individual — son consecuencias sistémicas de entornos de alta demanda sin los recursos de atención adecuados. En México, la mayoría de las empresas tienen programas de wellness: gimnasio, meditación, charlas de mindfulness. Pocos tienen un programa de intervención clínica real.
La diferencia entre ambos es la diferencia entre prevenir y atender. Y atender tardío siempre cuesta más.
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de los trabajadores mexicanos padece burnout — la tasa más alta del mundo
OMS / Forbes México, 2023
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costo promedio por empleado que se va — entre reclutamiento, capacitación y pérdida de productividad
NOM-035
obliga a todas las empresas mexicanas a identificar, prevenir y atender factores de riesgo psicosocial desde 2019
Los programas de bienestar tradicionales no escalan ni generan evidencia clínica. Kariska no reemplaza tu cultura de bienestar — la hace medible y clínicamente respaldada.
LO QUE HACE KARISKA
Acompañamiento clínico real. Sin infraestructura propia.
Kariska lleva experiencias clínicas VR a tu empresa: dispositivos, protocolos certificados, acompañamiento profesional remoto, documentación y soporte técnico. Tu equipo de RRHH no opera el programa — lo recibe.
Acompañamiento clínico en cada experiencia
Cada sesión incluye una conversación breve de preparación y un cierre guiado con el profesional de bienestar. El facilitador activa y supervisa el escenario desde la plataforma C2Care de forma remota, disponible por videollamada durante toda la sesión.
Implementación sin fricción
El equipo Kariska instala, configura y capacita. Sin compra de equipo, sin contratación adicional, sin carga operativa para tu empresa.
Evaluación clínica como punto de partida
Antes de iniciar el programa, cada colaborador tiene una sesión de evaluación dedicada con el profesional de bienestar. Se define el perfil, los escenarios adecuados y los objetivos. Sin evaluación no hay protocolo — ese es el estándar que nos distingue de una app.
“La calma es el punto de partida.”
— Kariska
PROCESO CLÍNICO
Cómo funciona un programa Kariska — de principio a fin.
No es una app de meditación. Es un programa clínico estructurado con evaluación dedicada, experiencias VR guiadas por un profesional y seguimiento documentado.
- 01
Evaluación clínica inicial
Sesión dedicada · Antes de iniciar el programa
El colaborador agenda una sesión de evaluación con el profesional de bienestar de Kariska vía videollamada. Se exploran objetivos, estado emocional actual y contexto. Con base en eso, se seleccionan los escenarios más adecuados de la plataforma C2Care y se explica el proceso completo antes de la primera sesión VR.
Duración: 30–45 minutos · Videollamada · Confidencial
- 02
Selección del escenario VR
Con base en la evaluación, el facilitador selecciona el protocolo de C2Care adecuado: reducción de ansiedad, estrés laboral, fobias específicas u otros entornos disponibles. El colaborador conoce y aprueba el escenario antes de ponerse el casco.
Protocolo definido por el profesional clínico, no por el colaborador
- 03
Preparación antes de la experiencia
Al inicio de cada sesión, el facilitador conecta por videollamada para una conversación breve de preparación: cómo está el colaborador ese día, ajustes al escenario si es necesario, y encuadre de lo que va a vivir. El facilitador permanece disponible durante toda la sesión.
Duración: 5–10 minutos · Videollamada · El facilitador controla el escenario de forma remota desde C2Care
- 04
Experiencia VR
El colaborador vive el escenario VR con el casco puesto. El facilitador activa y controla el protocolo de forma remota desde la plataforma C2Care. Si el colaborador necesita pausar o detener la sesión, el facilitador está disponible de inmediato por videollamada.
Duración: 20–40 minutos según el protocolo · Control remoto del escenario en tiempo real
- 05
Cierre y orientación
Al terminar el escenario, el facilitador retoma la videollamada para un cierre breve: cómo se sintió el colaborador, qué observó durante la experiencia, y qué viene después. Es un espacio de integración y orientación — el facilitador recomienda continuidad o una nueva evaluación según cómo evolucionó el proceso.
Duración: 5–10 minutos · Base para el seguimiento del programa
Los escenarios de Kariska utilizan protocolos certificados de C2Care, plataforma de terapia VR con más de 10 años de uso clínico en Europa con certificación CE y FDA. Cada programa inicia con una evaluación clínica dedicada. Ninguna sesión VR ocurre sin que el colaborador haya pasado por ese proceso previo.
LO QUE VIVE EL COLABORADOR
Una sesión que se siente diferente — porque lo es.
La barrera más común para la atención psicológica no es el costo — es el estigma y la fricción. Pedir una cita, esperar semanas, ir a un consultorio. Kariska reduce esa fricción: la sesión ocurre dentro del horario laboral, en un espacio privado dentro de la empresa, sin que el colaborador tenga que desplazarse ni “admitir” que necesita ayuda.
La realidad virtual crea distancia psicológica útil — el colaborador trabaja sus respuestas emocionales en un entorno controlado, guiado por un profesional de forma remota, con la estructura clínica necesaria para que la experiencia sea más que entretenimiento.
Sin lista de espera
La sesión se agenda dentro del programa de la empresa. No hay meses de espera ni burocracia externa.
Sin estigma de “ir al psicólogo”
La experiencia VR normaliza el acceso a atención clínica. Para muchos colaboradores, es el primer paso hacia un proceso terapéutico más profundo.
Un proceso, no un evento aislado
El programa está diseñado para progresar sesión a sesión. La evaluación inicial define el punto de partida; el facilitador ajusta los escenarios según cómo evoluciona cada colaborador. Hay un hilo clínico que conecta cada experiencia.
TECNOLOGÍA CERTIFICADA
La tecnología detrás de Kariska: C2Care
C2Care es el desarrollador global del software de terapia VR que utiliza Kariska. Su plataforma está certificada CE (Europa) y cuenta con clearance FDA (Estados Unidos) para uso clínico, con más de una década de uso en hospitales, clínicas y programas de salud ocupacional en Europa y América.
Kariska es el socio de implementación clínica en México. Seleccionamos los protocolos adecuados para el perfil de cada empresa, coordinamos cada sesión con profesionales de bienestar mental, y somos el punto de soporte local ante cualquier situación. La tecnología es de C2Care — la capa humana, clínica y operativa es de Kariska.
Videos oficiales de C2Care · Demostración de la experiencia en sesión
Sesión desde la perspectiva del colaborador
Video oficial de C2Care · Proveedor tecnológico de Kariska
Vista del terapeuta y métricas en tiempo real
Video oficial de C2Care · Proveedor tecnológico de Kariska
Validación institucional de la plataforma
Video oficial de C2Care · Proveedor tecnológico de Kariska
Lo que ves en estos videos son protocolos certificados de C2Care. Kariska determina cuáles son adecuados para el perfil de tu equipo, coordina la implementación con profesionales de bienestar y garantiza el acompañamiento clínico en cada sesión dentro de tu empresa.
- CECertificación CE · Estándares médicos europeos
- FDAFDA Cleared · Uso clínico aprobado en EE.UU.
- NOMNOM-035 · Cumplimiento documentado para empresas mexicanas
PRIVACIDAD Y DATOS
Los datos de tus colaboradores no son el producto.
Kariska opera bajo un principio claro: la información clínica de cada colaborador es privada y confidencial. El área de RRHH nunca recibe datos individuales identificables sin consentimiento explícito del colaborador.
Reportes agregados por defecto
Los reportes que recibe RRHH muestran participación del programa, no historial individual. Ningún director puede saber qué sesión tomó un colaborador específico sin que ese colaborador lo autorice.
Consentimiento informado
Cada colaborador firma un consentimiento informado antes de su primera sesión. El proceso es voluntario — Kariska no opera programas de participación obligatoria.
Datos almacenados bajo estándar clínico
La información de sesión se almacena bajo los protocolos de seguridad de C2Care, alineados con estándares médicos europeos (GDPR) y la Ley Federal de Protección de Datos Personales en México.
Sin venta ni transferencia de datos
Kariska no comparte, vende ni transfiere datos de colaboradores a terceros. Los datos son exclusivamente para el proceso clínico y los reportes institucionales acordados.
Si tu empresa requiere un convenio de confidencialidad o acuerdo de tratamiento de datos antes de iniciar, el equipo Kariska lo gestiona sin costo adicional como parte del proceso de onboarding.
POR QUÉ KARISKA
Lo que los programas de wellness tradicionales no pueden darte.
| Criterio | Kariska | EAP / Línea de apoyo | Psicólogo adicional en nómina | App de meditación / mindfulness |
|---|---|---|---|---|
| Programa clínico estructurado | Evaluación + escenarios VR certificados + acompañamiento remoto | Depende del uso | Solo si hay capacidad | Sin estructura clínica |
| Escalabilidad inmediata | Siempre lista para escalar | Ya existe | Meses de contratación | Inmediata |
| Documentación para RRHH | Participación, sesiones y evidencia NOM-035 | Sin datos | Sin datos estandarizados | Sin datos clínicos |
| Evidencia de cumplimiento NOM-035 | Documentación incluida | Depende del proceso | No aplica | |
| Sin carga operativa para RRHH | Kariska opera el programa | Requiere gestión interna | ||
| Tecnología certificada CE/FDA | C2Care | —No aplica |
EAP: Programa de Asistencia al Empleado — línea telefónica de apoyo psicológico y orientación que ofrecen algunas aseguradoras.
Kariska no reemplaza tu EAP ni a los psicólogos que ya tienen. Lo que hace es llenar el espacio que esas herramientas no cubren: un programa clínico accesible, sin fricción, con evidencia de participación y cumplimiento documentado para la norma.
MODELO DE SERVICIO
Un programa que escala con el tamaño de tu empresa.
Desde equipos pequeños hasta organizaciones con múltiples sedes. Sin inversión en infraestructura. Sin carga operativa para tu equipo.
Plan Esencial
Ideal para pilotos y equipos de hasta 150 personas
Para quién
Equipos de 50–150 colaboradores o programas piloto
- 1 dispositivo VR
- Hasta 30 sesiones al mes
- Evaluaciones clínicas iniciales incluidas
- Acompañamiento clínico remoto en cada sesión
- Soporte técnico y clínico
- Instalación y configuración incluidas
- Documentación de participación y cumplimiento NOM-035
Plan Profesional
Para empresas con área de wellness activa y múltiples necesidades
Para quién
Empresas de 150–500 colaboradores con área de wellness activa
- 3 dispositivos VR
- Sesiones ilimitadas al mes
- Evaluaciones clínicas iniciales incluidas
- Acompañamiento clínico remoto en cada sesión
- Integración con área de RRHH / Wellness
- Capacitación del equipo People
- Reportes periódicos de participación del programa
- Soporte prioritario
- Documentación completa NOM-035
Plan Corporativo
Para organizaciones con escala, múltiples sedes o requerimientos específicos
Para quién
Empresas con múltiples sedes, más de 500 colaboradores o requerimientos específicos
- Flota de dispositivos a medida
- Sesiones ilimitadas
- Evaluaciones clínicas y seguimiento longitudinal
- Integración con sistemas de RRHH existentes
- Reportes ejecutivos periódicos
- SLA dedicado
- Acuerdo de tratamiento de datos personalizado
Los precios varían según el tamaño del equipo, la duración del contrato y las necesidades específicas de cada empresa. Contáctanos para una propuesta a medida — sin compromiso.
¿No sabes qué plan se adapta mejor a tu empresa? En una llamada de 20 minutos te ayudamos a definirlo.
La calma es el punto de partida. El de tu equipo empieza aquí.
Agenda una demostración, solicita una propuesta o resuelve tus dudas con el equipo. Sin compromiso — empezamos con una conversación de 20 minutos.